| Título: Termo de cessão de uso - Copasa | ||
| Tipo: Publicações | Data: 06/08/2025 | |
| Título: Termo de cessão de uso - Copasa | ||
| Tipo: Publicações | Data: 06/08/2025 | |
| Título: Edital 015/2025 - Extensão de carga horária | ||
| Tipo: Publicações | Data: 06/08/2025 | |
| Título: Edital 014/2025 - Extensão de carga horária | ||
| Tipo: Publicações | Data: 06/08/2025 | |
| Título: Edital 013/2025 - Extensão de carga horária | ||
| Tipo: Publicações | Data: 05/08/2025 | |
| Título: Edital de convocação 030/2025 - Processo Seletivo Simplificado 001/2025 - Semed | ||
| Tipo: Publicações | Data: 05/08/2025 | |
| Título: Extrato de despacho - Processo administrativo disciplinar 061/2025 | ||
| Tipo: Publicações | Data: 04/08/2025 | |
| Título: Extrato de decisão - Processo administrativo disciplinar 061/2025 | ||
| Tipo: Publicações | Data: 04/08/2025 | |
| Título: Edital 012/2025 - Extensão de carga horária | ||
| Tipo: Publicações | Data: 04/08/2025 | |
| Título: Resolução 014/2025 - Conselho Municipal de Assistência Social | ||
| Tipo: Publicações | Data: 04/08/2025 | |
| Título: Resolução 005/2025 - Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa Idosa | ||
| Tipo: Publicações | Data: 04/08/2025 | |
| Título: Relatório de Gestão Fiscal - 1º Semestre de 2025 - RGF | ||
| Tipo: Responsabilidade Fiscal | Data: 30/07/2025 | |
Objeto: Relatório de Gestão Fiscal - 1º Semestre de 2025 - RGF | ||
| Título: Relatório Resumido da Execução Orçamentária - 3º Bimestre de 2025 - RREO | ||
| Tipo: Responsabilidade Fiscal | Data: 30/07/2025 | |
Objeto: Relatório Resumido da Execução Orçamentária - 3º Bimestre de 2025 - RREO | ||
| Título: Edital de convocação 004/2025 - Processo Seletivo Simplificado 005/2025 - Tempo Integral | ||
| Tipo: Publicações | Data: 30/07/2025 | |
| Título: Edital de convocação 029/2025 - Processo Seletivo Simplificado 001/2025 - Semed | ||
| Tipo: Publicações | Data: 30/07/2025 | |
| Título: Feriados Municipais - Emenda 020 à Lei Orgânica Municipal 1.256/90 | ||
| Tipo: Publicações | Data: 28/07/2025 | |
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